임직원 행동강령

• 제 1장 총칙
  • 제1조

    목적

  • 제2조

    정의

  • 제3조

    적용범위

• 제 2장 공정한 직무수행
  • 제4조

    공정한 직무수행을 해치는 지시 등에 대한 처리

  • 제5조

    사적 이해관계의 신고 등

  • 제6조

    임원의 민간 분야 업무활동 내역 제출

  • 제7조

    직무 관련 영리행위 등 금지

  • 제8조

    가족 채용 제한

  • 제9조

    수의계약 체결 제한

  • 제10조

    퇴직자와의 사적 접촉 신고

  • 제11조

    특혜의 배제

  • 제12조

    예산의 목적 외 사용 금지

  • 제13조

    정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리

  • 제14조

    인사 청탁 등의 금지

  • 제15조

    투명한 회계 관리

• 제 3장 부당 이득의 수수 금지 등
  • 제16조

    이권 개입 등의 금지

  • 제17조

    직위의 사적 이용 금지

  • 제18조

    알선․청탁 등의 금지

  • 제19조

    직무관련 정보를 이용한 거래 등의 제한

  • 제20조

    공용재산의 사적 사용ㆍ수익 금지

  • 제21조

    사적 노무 요구 금지

  • 제21조의 2

    직무권한 등을 행사한 부당 행위의 금지

  • 제22조

    금품등의 수수 금지

  • 제23조

    청렴한 계약의 체결 및 이행

• 제 4장 건전한 공직풍토의 조성
  • 제24조

    외부강의등의 사례금 수수 제한

  • 제25조

    초과사례금의 신고방법 등

  • 제27조

    건전한 경조사 문화의 정착

  • 제27조의 2

    감독기관의 부당한 요구 금지

• 제 5장 위반 시의 조치 등
  • 제28조

    위반 여부에 대한 상담

  • 제29조

    위반행위의 신고 및 확인

  • 제30조

    신고인의 신분보장

  • 제31조

    행동강령 위반행위 조사위원회

  • 제32조

    징계

  • 제33조

    수수 금지 금품등의 신고 및 처리

• 제 6장 보칙
  • 제34조

    교육

  • 제35조

    행동강령책임관의 지정

  • 제36조

    준수 여부 점검

  • 제37조

    포상

  • 제38조

    행동강령의 운영